A lo largo de mis años de docencia de inglés comercial como segundo idioma, he visto la importancia de la conexión entre la lengua y la cultura, y cómo podrían evitarse los malentendidos si la comunicación fuera más compatible desde el punto de vista cultural. No se trata sólo de hablar inglés o de aplicar un enfoque único, sino que hacer negocios con otra cultura y trabajar estrechamente en un equipo global requiere conciencia cultural. La cultura influye en muchos aspectos de nuestra vida laboral cotidiana. Tareas que a menudo damos por sentadas. Por ejemplo, nuestra percepción del tiempo, la forma en que abordamos los procesos, desarrollamos la confianza y tratamos las jerarquías tienen mucho que ver con la cultura.

Este taller es ideal si trabaja en un equipo global o a distancia.

Durante la formación, los participantes comprenderán en profundidad otras culturas y aprenderán a gestionar con éxito las diferencias culturales.

La formación incluye:

• Conciencia intercultural
• Información específica sobre cada país
• Factores culturales relacionados con la confianza, el tiempo, las tareas y la retroalimentación
• Cómo crear estrategias de comunicación para el equipo global
• Cómo desenvolverse en reuniones y presentaciones internacionales